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Jeudi 28 février 2008

25/01/2008 - Projets de textes concernant le plan personnalisé de scolarisation des jeunes en situation de handicap 

Les projets de textes relatifs à la transposition dans le code de l'action sociale et des familles du plan personnalisé de scolarisation, et ses conséquences sur les structures pour jeunes en situation de handicap, sont parus. Il s'agit du projet d'arrêté sur les unités d'enseignement et du projet de décret relatif à la scolarisation des enfants et des adolescents handicapés et à la coopération entre les établissements. Vous trouverez également un document de la DGAS et de la DGESCO sur la scolarisation des élèves handicapés rappelant l'architecture et le contenu du dispositif, les aspects juridiques, la méthodologie et le calendrier.
Ingrid LAUVRAY, Uniopss

par Directeurs et Cadres de meslay publié dans : Handicap
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Jeudi 28 février 2008

Minima sociaux : le train de vie des allocataires passé à la loupe
 
Attendu depuis que la loi de financement de la sécurité sociale pour 2007 a autorisé la prise en compte des éléments du train de vie dans l'attribution ou le renouvellement de certaines prestations sociales telles que le revenu minimum d'insertion (RMI), dans le cadre de la lutte contre les abus et les fraudes, le décret fixant leurs modalités d'évaluation est enfin paru au Journal officiel.
Ce texte vise donc les allocataires du RMI, mais aussi les bénéficiaires de certaines prestations familiales (prestation d'accueil du jeune enfant, complément familial, allocation de rentrée scolaire), de l'allocation de parent isolé (API), de la couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C) et de l'aide à l'acquisition d'une couverture complémentaire santé (ACS).
Une enquête est engagée, à la demande du conseil général dans le cas du RMI et de l'organisme de sécurité sociale dans les autres cas, lorsque, à l'occasion de l'instruction d'une demande ou d'un contrôle, "une disproportion marquée" est constatée entre les ressources déclarées et le train de vie du demandeur ou du bénéficiaire, qui doit en être informé par lettre recommandée avec accusé de réception.
Différents éléments et barèmes d'appréciation des véritables ressources du demandeur sont ainsi énumérés dans ce décret, selon les cas (RMI, API, CMU-C, etc.).
Propriétés bâties ou non, personnel de maison, parc automobile ou bateaux de plaisance, appareils électroménagers, équipements son-hi-fi-vidéo, voyages, séjours hôteliers, objets d'art... peuvent ainsi amener à reconsidérer un dossier.

Décret n° 2008-88 du 28 janvier 2008 relatif aux modalités d'évaluation des biens et des éléments de train de vie pour le bénéfice de certaines prestations sociales sous conditions de ressources (J.O. du 30 janvier 2008).

 5/01/2008 - Le collectif ALERTE national et des partenaires sociaux publient un document sur l'accès à l'emploi 

En contribution au grenelle de l'insertion, les associations membres du collectif ALERTE et des partenaires sociaux (syndicats de salariés et organisations d'employeurs) ont publié un document sur l'accès à l'emploi. C'est la première fois qu'ALERTE publie un document commun avec des partenaires sociaux. Ce texte « Accès des personnes en situation de précarité à un emploi permettant de vivre dignement », fruit de 14 mois de réflexions communes, contient une série d'engagements des signataires. Il constitue leur contribution au "Grenelle de l'insertion " et aux négociations sur la modernisation du marché du travail. 
 
Bruno GROUES, Uniopss
par Directeurs et Cadres de meslay publié dans : Insertion
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Jeudi 28 février 2008
Centre Communal d’Action Social de STAINS (93) recherche par voie de mutation ou de détachement ou par contrat
 
Un Directeur H/F
Pour la résidence des personnes âgées catégories A issue de la filière administrative ou sociale (H/F)  :
 
 MISSIONS
 
- Le Directeur de la résidence est chargé de la gestion matérielle, technique et administrative de l’établissement.
- Analyser les besoins et garantir la qualité de prise en charge des résidents - Informer et orienter les personnes âgées et leurs familles - Participer à l’organisation d’animations et d’événements- Repartir et coordonner les activités en fonction des contraintes du service- Participer à la réflexion globale du service- Développer les supports de communication- Etablir une veille juridique et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité- Encadrer et animer une équipe.
  
PROFIL
 
Niveau Bac + 3- Connaissances des politiques sociales en particulier celles concernant les personnes âgées notamment les problématiques liées au vieillissement -. Capacités de ménagement- Aptitude au travail en équipe et à la communication- Connaissance des règles budgétaires- Capacité d’écoute .
 
 CANDIDATURE
 
Particularité : Logement de fonction
 
Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à :
                                                                         
 Monsieur le président
CCAS
BP 73
93241 STAINS Cedex
par Directeurs et Cadres de meslay publié dans : Offres d'emploi
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Jeudi 28 février 2008
Dans le cadre de la création d’un EHPAD accueillant 65 personnes nous recrutons pour notre établissement :
Un Directeur H/F
MISSIONS
 
Dans le respect des orientations du projet associatif porteur des valeurs de la congrégation fondatrice et sous l’autorité du président du conseil d’administration, vous assurez la complète responsabilité de votre établissement, sur le plan technique, humain, financier et administratif.
 
Vous impulsez et animez le projet de vie de la structure et ménagez l’équipe pluridisciplinaire (30 personnes environ).
 
Garant du bien-être des personnes résidentes et de leurs familles, vous veillez à la qualité des prestations dispensées et à la bonne cohésion entre vos différents services.
Vous gérez votre compte d’exploitation et vos budgets opérationnels.
 
Interlocuteur privilégié auprès des familles et des résidents, ainsi que des institutionnels et professionnels locaux de la santé et de l’action sanitaire, vous êtes également en charge de la promotion de votre EHPAD.
  
PROFIL
 
Titulaire d’un niveau 1 (CAFDES ou équivalent), vous justifiez d’une expérience probante de la fonction acquise dans un secteur similaire ou médico-social. Ouverture aux autres, sens du devoir et du service, implication personnelle, mais aussi capacité à entreprendre et à animer, rigueur et dynamisme seront des qualités indispensable à votre réussite.
  
CANDIDATURE
 
CDI – Temps plein – Classement conventionnel selon CCNT 51
 
AVANT LE 15 MARS / POSTE A POURVOIR EN JUILLET 2008
 
Adresser votre candidature, lettre manuscrite avec photo et cv à : 
                                                                         
Madame la présidente
Association Antoine Moreau
52 avenue de Vogue
18000 BOURGES
 
par Directeurs et Cadres de meslay publié dans : Offres d'emploi
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Jeudi 28 février 2008
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, et de l’enseignement, la Croix-Rouge Française emploie plus de 16000 salariés. Dans le cadre de ses orientations stratégiques, la Croix Rouge Française renforce sa filière Domicile. Pour développer son activité dans le cadre d’une meilleure prise en charge des bénéficiaires, nous recrutons un(e) :
Responsable de service de soins à domicile H/F
 
MISSIONS
 
Responsable du SSIAD de Sartrouville, vous dirigez et coordonnez l’activité du service de 30 places et managez une équipe de 7 salariés : gestion de l’administration, plannings, recrutements, établissements et suivi du budget etc. Vous développez l’activité de m’établissement en menant à bien la demande d’extension auprès du CROSM et inscrivez votre établissement dans un réseau local interne (Filière domicile Ile de France) et externe. Vous assurez l’informatisation du service et maîtrisez le logiciel APOLOGIC. De formation IDE cadre de santé, vous avez impérativement une expérience d’encadrement confirmé de 3 ans, de préférence dans une structure du secteur Domicile . Doté(e) de qualité de gestionnaire, vous savez conduire des projets de développement. Rémunération selon l’expérience.
 
 
CANDIDATURE  POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
 
 Adresser votre candidature sous référence IDF0078 sur notre site internet.                                                   
par Directeurs et Cadres de meslay publié dans : Offres d'emploi
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