RECIPRO SANTE
Groupe de résidences de retraite médicalisées

Recherche pour l’ouverture de sa résidence située en périphérie parisienne sud

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UN DIRECTEUR (H ou F)

Cette résidence entièrement neuve disposera d’une capacité d’accueil de 90 lits.

ð Vos missions prioritaires porteront sur la pré-commercialisation et la préparation de l’ouverture de cet établissement :

            Ü Vous mettez en œuvre les actions commerciales et de communication auprès des différents prescripteurs ; vous vous appuyez sur les fonctions support du groupe.

            Ü Vous coordonnez l’ensemble des prestataires externes et internes.

ð Vous assurez le recrutement de votre équipe soignante, para-médicale et administrative.

ð Vous fédérez et animez votre équipe autour du projet d’établissement que vous élaborez et mettez en place.

ð En relation directe avec les familles, vous organisez la prise en charge des résidents dans le souci et l’exigence d’un encadrement médical de qualité.

ð Votre sens commercial associé à votre profil de gestionnaire ainsi qu’à vos qualités d’organisation, de persévérance et votre disponibilité sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce challenge.

ð Vous disposez d’une expérience réussie dans la direction d’EHPAD ; vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau I.

Référence de l'annonce : DSH/DT/CL

Merci de nous transmettre votre candidature (lettre de motivation + résumé de carrière actualisé) :

Cabinet RECIPRO - Département Santé

3 avenue Franklin D. ROOSEVELT 75008 PARIS

Email : aurelierecipro@orange.fr

Site Internet : www.reciprosante.com

RECIPRO s'engage à traiter confidentiellement votre offre de candidature

Groupe de Gestion Privé de Résidences de Retraite Médicalisées

Spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées

recherche

  Son Responsable Régional (H ou F)

Région Ile de France

¨        Sous la hiérarchie du Directeur d’Exploitation Groupe, vous assurez l’animation des Directions de Résidences de Retraite Médicalisées dans les missions opérationnelles suivantes :

√  Assistance dans la mise en place et l’organisation des équipes.

√  Optimisation du bon fonctionnement des établissements dans le respect des procédures du Groupe.

√  Contrôle permanent et expertise financière de la gestion d’exploitation de chaque résidence avec rapport d’activité régulier.

√  Assistance permanente dans le cadre d’ouvertures de nouveaux sites ou d’extension.

¨        Vous représentez le Groupe lors des rencontres avec les autorités de tutelle.

¨        Vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle dans la gestion de plusieurs établissements de Long séjour ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et commerciale.

¨        Vos capacités d’adaptation, vos facilités relationnelles fondées sur l’écoute et l’observation sont des atouts essentiels pour motiver des équipes autour de projets innovants et vous épanouir dans ce Groupe en développement.

 Référence de l'annonce : DSH/RG/IDF

Merci de nous transmettre votre candidature (résumé de carrière et lettre de motivation) :

Cabinet RECIPRO – Département RECIPRO Santé

3 avenue Franklin D. Roosevelt 75008 PARIS

Email : aurelierecipro@orange.fr

Site Internet : www.reciprosante.com (possibilité de postuler en ligne)

C'est avec plaisir que nous étudierons ensemble et confidentiellement votre offre de candidature

L’ADAPEI du Tarn et Garonne
re/ Handiccrute
en CDI à temps plein
pour son site d’Albias structure multi-sites comprenant un foyer de vie, un foyer d’hébergement de travailleurs handicapés, un SAVS, accueillant 84 personnes

 Un Directeur Adjoint (H/F) Cadre de classe 2, niveau 2 (CCNT 66)

 Mission :

Sous la responsabilité du Directeur qu’il secondera dans la conduite du projet d’établissement en lien avec le projet associatif, il assure le pilotage, le contrôle et l’optimisation des activités du site en veillant aux obligations légales et réglementaires, à la transversalité entre les services, aux procédures internes à la qualité des services, à la mise en œuvre des projets individualisés, à l’animation des relations avec les familles, à la gestion des ressources humaines, à la gestion comptable et financière.

 Profil :

Professionnel confirmé, titulaire d’un diplôme de niveau II,

Maîtrise des outils informatiques

Qualités intellectuelles et humaines pour s’intégrer dans la dynamique collective de l’association et dans une démarche globale de réorganisation, d’innovation, de qualité, de prospective et de partenariat.

 Poste à pourvoir au plus tard le 25 août 2008.

 Candidature (lettre manuscrite de motivation et CV avec photo) à adresser avant le 30 mai 2008 délai de rigueur, à :

 Monsieur le Président de l’ADAPEI 82

9 avenue Jean-Jaurès

BP 151

82001 MONTAUBAN Cedex